“Un ambiente in cui l'energia può essere una 'merce di scambio', quando non ne ho io posso prenderne da altri senza necessità di chiedere perché e arriva... e viceversa."

“L'armonia del mio gruppo è un carburante "verde" ad altissimo rendimento: non inquina e consente di percorrere lunghe distanze anche in salita."

"Fare un lavoro in cui posso essere a servizio della collettività: mi sembra non solo di lavorare, ma di poter dare anche un piccolo contributo a rendere il mondo, almeno un po', migliore."

"È importante per me che ci sia la possibilità di incidere con quello che faccio, ma anche di ‘essere incisi’ dall’esperienza."

“Mi demotivano i riconoscimenti o a volte addirittura la mera assegnazione di ulteriori responsabilità senza alcun incremento economico, come a dire che tutto è dovuto e tutti sono uguali."

“Quando le idee che si realizzano sono solo quelle che piacciono ai capi, e non è possibile allenare il pensiero “scomodo”, che fa riflettere su altre chiavi di lettura, lì perdo energia."

"Il contesto lavorativo non deve soffocare o prevaricare la tua vita privata… ti deve permettere di alimentare e vivere la tua vita con le persone a cui vuoi bene."

"Devo sentire di avere un territorio dove posso muovermi ed esprimermi con libertà. Libertà di essere chi sono, libertà di movimento, libertà da schemi di giudizio o visioni pre-confezionate."

"Quando sono controllato ad ogni passo mi demotivo e divento passivo."